搭建学生与领导沟通平台，引导学生健康成长

　　在践行“三严三实”的过程中，浙江农林大学结合贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，积极落实《浙江农林大学章程》中的“学生为本”的理念，为学生搭建了“东湖心灵港湾”等一系列与领导沟通交流平台。

　　浙江农林大学校领导“东湖心灵港湾”活动，是该校今年刚刚推出的一项新举措，旨在搭建校领导与学生互动交流的平台，听取广大学生的心声，切实了解和解决学生成长过程中遇到的心理困扰和矛盾冲突，引导学生健康发展。活动于每月第三周周三晚上定期举行，由校领导和心理健康咨询中心专职教师组成团队，共同参与交流互动。

　　“我发现大学生活和高中的完全不同，觉得没有理想目标，心里非常不踏实，不知道怎么办好？”“在大学里，我该寻找怎样的朋友或者榜样？”“都说上大学做好职业规划很重要我该如何定位和选择未来的发展方向？”……在“东湖心灵港湾”开展过程中，学生们纷纷把自己心中的困扰和不解都提了出来。

　　在解答学生困惑的过程中交流中，浙江农林大学党委书记宣勇、校长周国模，深入浅出地为同学们“支招”，悉心解答同学们遇到的学业、人际交往、情感恋爱、职业发展、创新创业等各种与心理相关的发展性问题。在人际交往方面，宣勇认为交友要以诚相待，要志趣相投，要性格相融，要能相互心灵慰藉，获得情感满足和共同成长。周国模建议大家，要珍惜宝贵的青春岁月和美好时光，把家长的期待化为动力，取得学业的进步。

　　“东湖心灵港湾”活动，每次持续活动约1个半小时，学校领导对同学们提出的问题，全部给予耐心细致的解答，并就同学们提出的就业和考研的选择、个人素质的提升、职业规划、梦想与坚守以及如何更好的与父母沟通等问题作了解答。同学们表示，校领导的真诚发言给他们很多的启发，令人回味，对排解成长中遇到的各种烦恼必将起到重要作用。

　　除了“东湖心灵港湾”以外，在践行“三严三实”过程中，浙江农林大学还搭建了一系列学生与领导沟通交流的平台，并已形成常态化、制度化。校领导带头落实领导干部进课堂进学生公寓（简称“双进”）的要求，经常走进学生寝室，贴近学生日常生活，了解学生思想状况；校长周国模每月定期开展“午餐有约”活动，主要听取学生对学校办学、管理、服务等方面的意见建议，至今已举办11期，对于贯彻落实“以生为本”的育人理念起到积极的作用。