中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 林晓莹）昨日（3月19日），浙江工商大学举办首场春季“空中双选会”。身在湖北襄阳的毕业生李婧杰借助与面试官即时线上沟通功能，了解求职单位性质以及岗位工作要求后，找到了心仪的目标岗位。

　　“感觉受到疫情影响，今年找工作可能更难了。经过前期信息收集、锁定目标企业后，我在学校的线上大型招聘会上选定了30家单位投递简历，收到了好几家单位的面试机会。”李婧杰掩饰不住内心的激动给老师发了微信，汇报应聘情况。

　　李婧杰今年寒假回到湖北老家后至今没能返回杭州，更别提按原计划在杭州找工作了。她说，这场“云招聘”，在一定程度上解决了湖北学生因疫情居家隔离的求职困难，也缓解了就业焦虑。跟她有相同遭遇的还有区域经济学专业的应届研究生桂彬彬，年前他通过了苏州公务员招考的笔试，但由于疫情，至今还未收到面试的时间通知。

物产国际人力资源部HR谷经理在面试求职者

　　“原定是2月份面试，但现在已经通知延迟面试时间了，到底什么时候要等消息。”还没面试，心里总没底，为了能有更多的就业机会，桂彬彬一早起来参加了学校的这场线上招聘会，半个小时内投了8份简历。他说，“要手握offer，才算吃下定心丸。”

　　2020年，浙江工商大学有近1200名应届博士、硕士研究生和近3800余名应届本科生。在这场春季“空中双选会”中有644家企业参会，提供3.3万个岗位，物产、东方通信、中国移动、恒生电子等知名企业都来了。

　　新冠肺炎疫情让线下就业招聘活动进入“冰河时期”，虽不见人头攒动的招聘现场，但随着浙商大的线上“云宣讲””云签约会”的举办，今年春季就业招聘活动的热度有增无减。学校早谋划、早行动，启用云就业平台“云双选”功能，举行春季首场双选会，努力实现就业服务不打烊，为毕业生和用人单位搭起“线上桥梁”，助力毕业生精准选岗、用人单位精准识人。

图为学生在线求职

　　“比起传统的校招，参与线上应聘通常目标更明确，会简单快捷些。”来自浙商大商务英语专业的毕业生小周说，熟悉的环境取代了面试现场，反而能减少面试的紧张感，“但就是存在不确定性，毕竟在线面试少了对面试官的表情观察。”

　　疫情期间，应届毕业生找工作的不确定性增加了，不少同学感到焦虑。浙商大招生与就业处处长王忠华说，“不确定性和焦虑感不可避免，但我们会尽力做好应对。如‘空中双选会’全线实现在线投递简历、视频面试等功能，学生只要通过手机或电脑，在任何地方都能向多家心仪企业投递简历和预约视频面试。企业HR通过电脑就能轻松查阅简历，并邀约毕业生线上面试。在就业系统后台，学校还能实时查看招聘会学生投递简历、面试和企业邀约等数据。”

　　除此之外，记者了解到，浙商大还为学生提供了专业的线上职业咨询和心理咨询，在线简历诊断能为毕业生提供简历指导，提升个人竞争力。对疫情重点地区未就业毕业生，学校建立帮扶，还对受疫情影响等原因造成求职存在一定困难的应届毕业生，给予求职资助。

　　王忠华说，“云端招聘会”只是学校多项就业“战疫”工作的举措之一。接下来，还将陆续举办春季专场、校友企业专场等5场“空中双选会”，预计招聘企业将超过1200家。

　　据悉，浙商大共有3400名学生“入场”参加这场“空中双选会”，共向参会企业投出2万多份简历。其中，有48名湖北籍浙商大学生参会。