10月21日，职引未来——2026年全国城市巡回招聘绍兴站活动暨“浙里有才”浙江省2027届高校毕业生综合双选会在绍兴大学南山校区举办。绍兴市副市长孙君、校长赵阳、校党委副书记周青、省人才市场主任王薇、省教育发展中心副主任王欣阵、市政府副秘书长朱全红、市人社局党组书记梁中等来到招聘会现场，与招聘企业和毕业生亲切交流，了解用人单位需求，关注学生求职意向，鼓励毕业生们主动把握机会，勇敢尝试。

　　前来应聘的学子手持简历，与企业人事负责人认真交谈，现场秩序井然、气氛热烈，洋溢着浓厚的求职氛围。本次双选会集结了近400家用人单位，带来上万个优质岗位，其中上市企业近40家。活动吸引了市内13所高校的毕业生参会，还吸引了北京、上海、杭州等地近20所市外高校的学子到场求职，现场参会人数超6000人，现场投递简历超2万份，有力推动了高校毕业生留浙留绍就业。

　　为丰富求职活动，现场专门设置了直播带岗、政策咨询、就业指导服务、产业游园会和创业集市等专区。政策咨询和就业指导服务区特邀资深职业规划专家、人社部门工作人员坐镇，为毕业生提供简历优化、就业政策答疑等一对一专属指导服务，助力学生全方位提升求职竞争力，从容应对各类就业挑战。创业集市为各类创新创业成果提供展示舞台，数十家特色摊位集中亮相，吸引师生纷纷驻足，在轻松鲜活的氛围中搭建起创新创业交流展示平台，进一步汇聚现场人气。

　　本次活动一大亮点是创新打造AI就业赋能区，集中配置AI就业赋能一体机、AI简历打印一体机、AI生涯探索一体机、AI模拟面试一体机四类智能就业设备，把智能化、数字化工具融入求职全流程。新颖的智能服务吸引不少毕业生排队体验，大家借助AI工具探索职业方向、模拟面试场景、快速优化简历，感受智慧就业服务带来的便利。

　　此次双选会以“线上+线下、人工+智能”相结合的模式，为用人单位招才引智、毕业生求职择业搭建优质桥梁。下一步，学校将持续用好“职引未来”和“浙里有才”平台，不断丰富就业服务供给，积极推行校领导访企拓岗、实施向越行助航计划等措施，深化校地、校企协同育人，持续做实做细就业帮扶，多措并举促进毕业生更加充分更高质量就业。

　　（责任编辑：李思远 赵韵茹）