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杭州市钱塘区下沙街道早城社区少工委打造“15分钟社区小伙伴成长圈”
2023-08-21 16:24:00
中国教育在线浙江站

  中国教育在线浙江站讯(记者 白菁洁 通讯员 钱小芸)为学习宣传贯彻党的二十大精神,落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》《关于构建新时代少先队社会工作体系的实施意见》文件精神,加强校外少先队基层组织建设,杭州市钱塘区下沙街道早城社区少工委完善党、团、队一体化育人链条,整合辖区内资源优势,落实“红领巾奖章”激励举措,梳理“三新”工作方法,强化“三服务”工作目标,打造“15分钟社区小伙伴成长圈”,切实发挥社区作为少先队组织迈向社会的重要支撑作用。

  共谋“新”组织  精准服务“零距离”
  早城社区辖区内并无中小学,社区党总支充分考虑少工委建设的重要性和必要性,在征求区少工委的意见后,向下沙街道提交成立社区少工委的请示。
  8月17日,伴随着嘹亮的队歌声,在社区少先队员的共同见证下,早城社区隆重举行社区少工委成立仪式暨“家园小主人章”争章活动发布会。下沙街道团工委书记游骋宣读批复,并与社区党总支书记孙国伟为社区少工委揭牌。区少先队副总辅导员沈迪娜参加仪式并讲话。这意味着钱塘区第一个“非必要建而主动要求建”的社区少工委正式成立。
  早城社区党支部委员郑湘莹这样介绍:“社区少工委由学林小学党员校长沈国荣和社区党总支书记孙国伟担任社区少工委,这是强化党建带队建,深化校内外少先队工作融合的重要举措。社区将在少工委的带领下,加强家庭教育、学校教育、社区教育的紧密衔接,让少先队工作从“课上”“校内”延伸到“课后”“校外”,实现少先队员服务‘精准化’‘多元化’。”
  共建“新”队伍  打通育人“一公里”
  早城社区自2015年成立青少年俱乐部以来,迎来了一批又一批的社区小骨干,他们生活在社区,且服务于社区,参与志愿服务、平安巡逻、儿童议事等实践活动,成为“社区小主人”。
  7月,社区发布少先队大队委换届选举通知,队员们表现出极高的参与热情。秉持公平、公正的原则,早城社区组织换届竞选活动。每一位候选人都认真准备,通过现场发表竞选感言,组建队员评审现场投票,选举产生了7名大队委员,组建了社区新一届大队委。
  活动现场,一位家长这样说:“与学校一样,队员能在社区参与大队活动,提供了另一个实践的舞台。今天,他们成为了大队委员,能让他们更有责任感,带领好、组织好、服务好更多的小伙伴。”
  共创“新”体系  激活青春“无穷力”
  为落实少先队阶梯式成长激励体系,作为“红领巾奖章”基础章的有力补充,发挥“家园小主人”校外特色章作用,早城社区结合亚运服务、品牌项目、社区治理等特色亮点工作,推出必修章和选修章争章要求,启用“家园小主人章”争章手册。
  必修章
  选修章
  “家园小主人章”争章手册使用
  为“章”显队员智慧,社区向辖区队员征集章目样式“小小设计师”,共收到18份设计稿,根据线上投票和线下评审综合评价,最终确定4枚必修章和2枚选修章样式。
  在“家园小主人章”争章活动发布会上,作为学习示范章的设计者杨雅琪向大家介绍她的设计理念,一顶博士帽象征着队员努力学习的方向,一个举手动作寓示着队员勤思考、勇建言,各类符号代表着队员学知识、练本领的决心。社区辅导员吴赛帅向队员们详细介绍了6枚奖章的争章范围和获章要求,鼓励队员发挥无限潜力,积极参与各类实践活动中,为争得“家园小主人章”而努力。
  今后,早城社区少工委将继续以少先队社会化工作为指引,加强校内外少先队工作契合度,提升社区少先队工作专业度,跑出队员健康成长加速度,让“可学”的少先队工作做“减法”,“可见”的工作成效上做“加法”,为钱塘区少先队社会化发展提供早城经验。
(责任编辑 吴文建 陈显婷)
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